TRAINING
Es gibt viele Angebote von qualifizierten TrainerInnen und Ausbildungsinstituten. Meine Fähigkeit zur „Übersetzungsleistung“ zwischen verschiedensten Kontexten und die Möglichkeit meine Erfahrung aus verschiedensten Blickwinkeln einzubringen (Mitarbeiterin, Führungskraft, Mutter, Beraterin und auch Trainingsteilnehmerin) machen mein Angebot besonders.
Mein Anspruch an wirksame Trainings ist es:
- durch beste Vorbereitung und Konzeptionierung Themen verständlich und klar aufzubereiten und einen Roten Faden zum „Wozu“ sichtbar zu machen
- neben der geplanten Agenda bestmöglich auf die Bedürfnisse und Anliegen der TeilnehmerInnen einzugehen
- Theorien und Modelle gut in der Praxis zu verorten – und durch eigene Beispiele und Querverbindungen zum Selbst-Reflektieren einzuladen
- durch unterschiedliche Zugänge (unterstützende Theorien und Modelle, praxisnahes Üben, kreatives Ausprobieren, reflektierter Erfahrungsaustausch) nachhaltiges Lernen und effektiven Transfer in den Alltag zu ermöglichen
Mein Trainingsangebot richtet sich einerseits an Personalentwicklungsverantwortliche und Führungskräfte in Organisationen und Unternehmen, andererseits aber auch an alle Interessierten, die sich mit einem Thema vertiefend auseinandersetzen wollen
- begleitend zu Organisationsentwicklungs- oder Veränderungsprojekten, um Neues im Alltag zu verankern
- als Weiterbildungsmaßnahme in der Führungskräfte- oder Teamentwicklung
- als Impulsveranstaltung zu einem bestimmten Thema
Individuell abgestimmt
Trainingsangebote
Ich entwickle gerne gemeinsam mit Ihnen Trainings, die Ihren individuellen Bedürfnissen angepasst sind. Daneben biete ich Trainings zu verschiedenen Schwerpunkten an:
- FRAU KANN – Erfolgreich Starten im Beruf
Aktuelles Angebot: Workshopreihe für Masterstudentinnen und Dissertantinnen der Technischen Universität Graz und NAWI Graz!
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- Organisationen verstehen: 12.03.2020, 9:00-17:00
- Meine Ressourcen erfolgreich einsetzen: 28.04.2020, 9:00-17:00
- Rollen gestalten und Spielraum erweitern: 28.05.2020, 9:00-17:00
- FRAU KANN – Erfolgreich (wieder-) einsteigen im Beruf
Nicht nur zu Beginn der Karriere ist es wichtig, sich bewusst auf den Berufseinstieg vorzubereiten – vor allem auch der Wiedereinstieg, z.B. nach einer Karenz, sollte gut durchdacht und geplant sein. Dabei unterstütze ich Frauen und Führungskräfte in den für sie passenden Trainings-Formaten.
- WER BIN ICH, UND WENN JA, WIE VIELE? – Durch bewusste Rollen-Gestaltung den Handlungsspielraum erweitern und die Wirksamkeit erhöhen.
Wir agieren laufend in unterschiedlichen Jobs und Rollen – oft scheint es unmöglich, diese alle unter einen Hut zu bringen. Sich der eigenen Rollen bewusst zu sein und sie immer wieder neu und passend zu gestalten ist wichtig. Die individuellen Trainings dazu dürfen auch gerne mal Spaß machen!