TRAINING
Es gibt viele Angebote von qualifizierten TrainerInnen und Ausbildungsinstituten. Meine Fähigkeit zur „Übersetzungsleistung“ zwischen verschiedensten Kontexten und die Möglichkeit meine Erfahrung aus verschiedensten Blickwinkeln einzubringen (Mitarbeiterin, Führungskraft, Mutter, Beraterin und auch Trainingsteilnehmerin) machen mein Angebot besonders.
Mein Anspruch an wirksame Trainings ist es:
- durch beste Vorbereitung und Konzeptionierung Themen verständlich und klar aufzubereiten und einen Roten Faden zum „Wozu“ sichtbar zu machen
- neben der geplanten Agenda bestmöglich auf die Bedürfnisse und Anliegen der TeilnehmerInnen einzugehen
- Theorien und Modelle gut in der Praxis zu verorten – und durch eigene Beispiele und Querverbindungen zum Selbst-Reflektieren einzuladen
- durch unterschiedliche Zugänge (unterstützende Theorien und Modelle, praxisnahes Üben, kreatives Ausprobieren, reflektierter Erfahrungsaustausch) nachhaltiges Lernen und effektiven Transfer in den Alltag zu ermöglichen
Mein Trainingsangebot richtet sich einerseits an Personalentwicklungsverantwortliche und Führungskräfte in Organisationen und Unternehmen, andererseits aber auch an alle Interessierten, die sich mit einem Thema vertiefend auseinandersetzen wollen
- begleitend zu Organisationsentwicklungs- oder Veränderungsprojekten, um Neues im Alltag zu verankern
- als Weiterbildungsmaßnahme in der Führungskräfte- oder Teamentwicklung
- als Impulsveranstaltung zu einem bestimmten Thema
Individuell abgestimmt
Trainingsangebote
Ich entwickle gerne gemeinsam mit Ihnen Trainings, die Ihren individuellen Bedürfnissen angepasst sind. Daneben biete ich Trainings zu verschiedenen Schwerpunkten an:
WERTSCHÄTZUNG – DIE BASIS FÜR GELINGENDE KOMMUNIKATION
Im Spannungsfeld Mensch-Funktion-Organisation mit der richtigen Haltung die richtigen Worte finden
COACHING ALS FÜHRUNGSWERKZEUG
Selbstorganisation und Selbstverantwortung fördern und entwickeln
BACK IN BUSINESS
Den Wiedereinstieg erfolgreich planen und gestalten